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SUMMARY:Intersektionale Perspektiven zur Prävention sexualisierter Belä
 stigung am Arbeitsplatz - Online Fachtag
DESCRIPTION:Betroffene stärken\\, Strukturen verändern:\\nIntersektiona
 le Perspektiven zur Prävention sexualisierter Belästigung am Arbeitspla
 tz\\nOnline Fachtag\\nDonnerstag 22. Oktober 2026 | 11:00-15:30 Uhr | onl
 ine über Zoom | DGS-Übersetzung bei Bedarf\\nProgramm &amp\\; Anmeldung
 \\nSexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz betrifft Menschen unterschi
 edlich. Diskriminierungserfahrungen aufgrund von Geschlecht\\, Behinderun
 g\\, rassistischen Zuschreibungen\\, sexueller Orientierung oder weiteren
  Ungleichheitsverhältnissen können das Risiko erhöhen\\, sexualisierte
  Belästigung zu erleben\\, und zugleich den Zugang zu Unterstützung ers
 chweren. Umso wichtiger ist es\\, Präventions- und Schutzkonzepte so zu 
 gestalten\\, dass sie den vielfältigen Lebensrealitäten von Beschäftig
 ten gerecht werden.\\nDer digitale Fachtag des Projekts Make it work! w
 idmet sich genau dieser Herausforderung. Expert*innen aus Politik\\, Wiss
 enschaft\\, Antidiskriminierungsarbeit\\, Beratung und Organisationspraxi
 s beleuchten\\, wie intersektionale Perspektiven Prävention\\, Gewaltsch
 utz und Organisationsentwicklung stärken können. Gemeinsam diskutieren 
 wir\\, welche strukturellen Veränderungen erforderlich sind und wie Orga
 nisationen diskriminierungssensible Schutzkonzepte wirksam umsetzen könn
 en.\\n---------------------------------------\\nWir freuen uns auf spanne
 nde Fachvorträge und praxisnahe Impulse:\\nAnna Sive\\, Senior Expert im
  Bündnis gegen Sexismus\\, EAF stellt die neueste Studie „Sexismus am 
 Arbeitsplatz“ vor und präsentiert zentrale Erkenntnisse zu Ausmaß\\, 
 Erscheinungsformen und Handlungsbedarfen\\nLunia Hara\\, Expertin für em
 pathische Führung und Impulsgeberin für Modern Leadership\\, Diversity 
 und Kulturwandel\\, zeigt in ihrem Vortrag\\, welche Rolle Führungskräf
 te bei der Prävention sexualisierter Belästigung und der Entwicklung ei
 ner respektvollen\\, diskriminierungssensiblen Arbeitskultur spielen.\\n-
 -------------------------------------------\\nIm anschließenden digitale
 n Podium diskutieren weitere Expert*innen\\, darunter Beatrice Gómez\\,
  Dr. Bontu Lucie Guschke\\, und Heike Fritzsche\\, wie intersektionale 
 Perspektiven in Prävention und Gewaltschutz stärker verankert werden kÃ
 ¶nnen. Im Mittelpunkt stehen Fragen danach\\, wie unterschiedliche Diskri
 minierungserfahrungen den Umgang mit sexualisierter Belästigung prägen\
 \, welche strukturellen Veränderungen Organisationen benötigen und wie 
 Betroffene wirksam unterstützt werden können.\\nhttps://www.gayout.com/
 europe/germany/bremen/events/intersektionale-perspektiven-zur-pr-vention-
 sexualisierter-bel-stigung-am-arbeitsplatz-online-fachtag-2026-10-22
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