Aspria Royal La Rasante Hotel Hotels in Woluwe-Saint-Lambert – GayOut Guide
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Gay Hotels LGBTQ+-freundlich

Aspria Royal La Rasante Hotel

GayOut (32) 4.0
Google (1487) 4.4
Tripadvisor (253) 3.9
Was Rezensenten sagen

Besucher loben die schönen Einrichtungen des Clubs, das freundliche Personal und das gute Fitness- und Wellnessangebot, wobei einige den Fitnessraum und das Restaurant hervorheben. Viele beschweren sich jedoch über Überfüllung, insbesondere im Poolbereich und in den Korridoren, was ein erdrückendes Gefühl vermittelt. Es gibt auch erhebliche Bedenken hinsichtlich eines Mangels an Aufzügen, schlechter Wartung und Problemen mit der Kursplanung und der Einhaltung von Mitgliedschaftsversprechen.

82
/ 100
GayOut Score
4.0 G4.4 🦉3.9
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Adresse
2B Rue de la Cambre, Woluwe-Saint-Lambert
📞
Telefon
+32 2 609 19 10
🌐
Website
www.aspria.com
🟢
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Über diesen Ort Aspria Royal La Rasante Hotel

Hotel Aspria Royal La Rasante bietet ein charaktervolles Unterkunftserlebnis in einem exklusiven privaten Fitness- und Wellness-Club im Stadtteil Woluwe-Saint-Lambert in Brüssel. Das Hotel liegt nur 8 Gehminuten von der U-Bahn-Station Tomberg entfernt und bietet bequemen Zugang zur Stadt, während es gleichzeitig ein eher wohnliches Ambiente bewahrt – der Cinquantenaire-Stadtpark ist nur 3 km entfernt und zentrale Attraktionen wie der Grand Place liegen innerhalb von 7 km. Die Gäste können sich auf moderne, durchdacht eingerichtete Zimmer und Suiten mit rustikalem Chic-Stil freuen. Standardzimmer verfügen über Flachbildfernseher, kostenloses W-LAN, iPod-Docks und Minikühlschränke, während Suiten großzügigere Grundrisse mit Himmelbetten, Kitchenetten und separaten Wohnbereichen mit Schlafcouchen bieten. Das Highlight des Hotels ist die umfassende Spa-Anlage mit Sauna, Dampfbad, Entspannungsraum und Behandlungsbereichen – Ausstattungen, die besonders für Besucher interessant sind, die Wellness und Entspannung suchen. Die Kombination aus Hotelunterkunft mit exklusivem Fitness-Club-Zugang schafft ein einzigartiges Umfeld für LGBTQ+-Reisende, die nach einem Rückzugsort suchen, der Komfort mit Privatsphäre verbindet. Ob Sie Brüssel für geschäftliche Zwecke, Freizeit oder um die lebendige LGBTQ+-Szene der Stadt zu erkunden besuchen – dieses Venue bietet eine gehobene Basis mit Wellness-Einrichtungen vor Ort. Der Aspekt des privaten Clubs verleiht der Unterkunft eine exklusivere Atmosphäre und macht sie zu einer attraktiven Option für diejenigen, die ein gehobenes und diskretes Erlebnis suchen.

Merkmale

Gay-friendly (Hetero-Location) LGBTQ+ Mehrsprachiges Personal Spontane Besucher sind willkommen

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Community-Bewertungen

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Google-Bewertungen

Verifiziert durch Google
4.4
1,487 Bewertungen

Basierend auf 1,487 Google-Bewertungen.

Magda P
Magda P Jun 2026

The club is pretty nice but people coming there and most coaches- perfect! When tired after work and the need to empty mind or to load batteries in the morning- this is the place!

Dirk
Dirk Jun 2026

The best sport, fitness and country club of Brussels!

Samuel
Samuel Jun 2026

0 Stars (If I could give zero, I would) A Toxic Environment, Legal Liabilities, and Predatory Management If you are a professional, expat, or diplomat considering a €3,600 annual membership at Aspria Avenue Louise, I strongly advise you to take your money elsewhere. Under the current General Manager, Arnaud Micheels, what is marketed as a premium luxury wellness club operates entirely on a culture of intimidation, retaliation, and fear. Here is the reality of what your money buys: Zero Tolerance for Feedback: Do not dare mention the freezing pools, broken air conditioning, or poor maintenance. Instead of fixing operational issues, the GM treats polite, legitimate complaints as personal attacks and will unilaterally cancel your membership with zero notice or explanation. Police Intimidation Tactics: If you attempt to resolve a civil dispute calmly in person, the GM's go-to move is to weaponize local law enforcement. Calling the police on paying, professional clients over minor disagreements is humiliating, hostile, and completely unacceptable. Severe Data Privacy (GDPR) Risks: This is a massive red flag for any executive or diplomat. During disputes, management allegedly accesses and leverages sensitive personal and professional files. Your data is not safe here, and this behavior exposes the club to catastrophic compliance liabilities. Predatory Administration: The back office operates as a financial trap. Prepare yourself for "lost" payment records, unexpected hidden fees, and strategic delays when you finally try to cancel. Public Gaslighting: I fully expect the standard copy-paste response from management below claiming that I "was never a member" or am "not in the system." This is their habitual, dishonest PR strategy to discredit reviewers. Like many others, I have years of signed contracts and bank statements perfectly preserved for Test-Achats, SPF Economie, and the Data Protection Authority. The frontline staff are wonderful but look visibly terrified and embarrassed by the leadership. The relaxing, luxury atmosphere you are paying for has been completely destroyed by the GM's inability to handle even the slightest constructive criticism. Verdict: Arnaud Micheels is a massive reputational and financial liability to the Aspria brand. Save your money, your privacy, and your dignity. Go straight to David Lloyd, L’Usine, or Waer Waters until corporate completely overhauls the leadership at this location.

Laurent Dauw
Laurent Dauw Jun 2026
Linda Gustafsen
Linda Gustafsen Jun 2026

We had such an amazing time at this hotel. We were a group of 10 people traveling for business and we stayed for 1 week. The service level here is very high and each and every employee we met went above and beyond to make this a great experience. Everywhere we went we were met with smiles and positivity. I travel 1-3 times per month all over the world, and I can honestly say that the stay here at Aspria is in my top 3 experiences. The rooms are really nice, and the food was amazing too. Thank you to the whole Aspria team from emagine Consulting Group

Stefan Eestermans
Stefan Eestermans Jun 2026
Alex Stouffs
Alex Stouffs Jun 2026

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Zuletzt aktualisiert am 4 August 2026

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